به گزارش روابط عمومی موسسه رازی، در نشستی که با حضور علی اسحاقی، رئیس موسسه و معاونان با کارکنان شرکتی این مجموعه برگزار شد، مسائل معیشتی، حقوقی و دغدغه‌های شغلی نیروهای شرکتی مورد بحث و بررسی قرار گرفت.
در این جلسه، اسحاقی با اشاره به اقدامات انجام‌شده برای همسان‌سازی حقوق و مزایا، اعلام کرد که در سال‌های اخیر تلاش شده تا تفاوتی میان نیروهای رسمی و شرکتی در پرداخت‌ها، پاداش‌ها و امکانات وجود نداشته باشد.
وی با اشاره به رشد تدریجی حقوق نیروهای شرکتی در سه سال اخیر، تاکید کرد: رویکرد موسسه بر پایه عدالت، شایسته‌سالاری و رفع تبعیض بنا شده است و همین رویه دنبال خواهد شد.
رئیس موسسه رازی همچنین با قدردانی از تلاش‌های پرسنل و تاکید بر نقش کلیدی همه کارکنان در تحقق ماموریت ملی تولید واکسن، تصریح کرد: هدف نهایی موسسه رازی تولید واکسن با کیفیت برای حفظ سلامت جامعه است و تحقق آن تنها با همکاری و همدلی تمامی نیروها ممکن خواهد بود.
در ادامه جلسه، به موضوعاتی چون ملاک‌های اعمال مدرک تحصیلی، نحوه پرداخت وام‌ها، آیتم‌های مزدی و پیشنهاد بهره‌برداری بهتر از توان کارکنان نیز پرداخته شد.
