رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس گفت: همان زمان بررسی افزایش سن بازنشستگی که به عنوان یکی از مواد لایحه برنامه هفتم مطرح شده بود، مشخص بود که چون این موضوع جزو قوانین دائمی نیست، چندان ضمانت اجرایی ندارد و به نظر میرسد که همان زمان هم هدف دولت و مجلس این بود که یک
اکوایران: معاون فنی و امور بیمهای سازمان تامین اجتماعی گفت: اجرای افزایش سن بازنشستگی از اول فروردین سال ۱۴۰۳ است اما قانونگذار شرطی در این قانون قید کرده است مبنی بر اینکه هر فرد براساس قوانین قبلی میتواند با رعایت قانون بازنشسته شود.
محمد محمدی درباره زمان اجرای قانون افزایش سن بازنشستگی گفت: قانون برنامه توسعه هفتم از ابتدای سال ۱۴۰۳ اجرا خواهد شد، البته اجرای ماده ۲۹ و شرایط بازنشستگی منوط به آئیننامه بوده، اما عملیاتی شدن از اول فروردین ماه سال ۱۴۰۳ خواهد بود.
دهقان کیا به هزینههای ماهانه تأمین اجتماعی اشاره کرد و گفت: ما در تأمین اجتماعی باید ماهانه حدود ۴۲ تا ۴۳ هزار میلیارد تومان پول نقد داشته باشیم تا بتوانیم حقوق بازنشستگان را بدهیم.
دفتر مطالعات بخش عمومی این مرکز در گزارشی با عنوان «بررسی ابعاد مصوبه افزایش سن بازنشستگی در برنامه هفتم توسعه» آورده است که دلایل متقنی مبنیبر تأثیر افزایش سن بازنشستگی در افزایش بیکاری وجود نداشته و شواهد حاکی از آن است که پایین بودن سن بازنشستگی موجب از
سرپرست دبیرخانه هیأت امنای سازمان تأمین اجتماعی از احتمال اجرای مصوبه افزایش سن بازنشستگی از ابتدای سال ۱۴۰۳، در صورت نهایی شدن موضوع در شورای نگهبان و مجمع تشخیص مصلحت نظام خبر داد.
اکوایران: به گفته طحان نظیف، فعلا نوبت به بررسی مصوبه افزایش سن بازنشستگی در شورای نگهبان نرسیده و همچنین مقرر شده در بودجه 1403، بیش از ۵۰ هزار میلیارد تومان برای همسانسازی حقوق بازنشستگان در سال آینده پیشبینی شود.
مجتبی ذوالنوری درباره چرایی عقبنشینی از رای مثبت خود به افزایش سن بازنشستگی اعتراف میکند: «بعضی از نمایندهها متوجه نشدند و رای دادند ازجمله خود بنده.»
رئیس اسکودا گفت: امروزه با طرحهایی از سوی مجلس شورای اسلامی روبرو هستیم که چالشهای زیادی را بهوجود آورده است. در این دوره از مجلس، ما شاهد طرحهای مفیدی نبودهایم و از ذینفعان مشورت اخذ نمیشود. متاسفانه خالی بودن صندوقهای بازنشستگی باعث شده که جبران این
صندوق تأمین اجتماعی متعلق به کسانی است که با پرداخت بیمه، آن را به وجود آورده و سرپا نگهداشتهاند. به همین دلیل درباره مسائل مربوط به اعضاء این صندوق خود آنان باید تصمیم بگیرند نه دولت. دولت، چرا تمام اختیارات این صندوق را در قبضه خود گرفته و هرطور که بخواهد
روزنامه جمهوری اسلامی هشدار داد: مشکلات ناشی از این قبیل تصمیمات، برای اقشار ضعیف قابل تحمل نیستند و این احتمال وجود دارد که اجرای چنین تصمیماتی اعتراضاتی را باعث شوند که قابل کنترل نباشند.
کانون عالی شوراهای اسلامی کار کشور در بیانیه ای با انتقاد شدید از مصوبه مجلس در افزایش سن بازنشستگی آن را ضربه ای غیر قابل ترمیم به جامعه کارگری توصیف کرد.
یک کارشناس حوزه کار معتقد است: کسانی که از امید به زندگی سخن میگویند امید به زندگی خودشان بالا رفته است. وی از نمایندگان مجلس خواست تا ضمن پایدارسازی منابع صندوقهای بیمهای و بازنشستگی، کمک کنند ساختار صندوق تامین اجتماعی از حالت هیات امنایی به شورایی تغییر
یک کارشناس حوزه کار با بیان اینکه امید به زندگی با شاخص رفاه معنا میپذیرد و در حال حاضر امید به زنده ماندن افزایش پیدا کرده است، گفت: به جای افزایش سن بازنشستگی و محروم کردن کارگران و کارمندان از حقوق قانونی و مزایای دوران بازنشستگی، بهتر است که راهکارهای
حمید حاجی اسماعیلی کارشناس مسائل کارگری با اشاره به اینکه صندوقهای بازنشستگی جمعیت قابل توجهای را تحت پوشش خود دارند، ادامه داد: دولت اول باید ساختار صندوقها را اصلاح کند، به عنوان مثال در حال حاضر صندوق تأمین اجتماعی با توجه به ماهیت و اساسنامهاش متعلق
عضو کانون عالی شوراهای اسلامی کار با بیان اینکه بی مدیریتیها و بی تدبیریها باعث شده تا صندوقهای بازنشستگی امروز به مشکل بخورند، درباره افزایش سن بازنشستگی در بودجه ۱۴۰۱، گفت: نمیتوانیم به یکباره قانون ۴۰ ساله را از بین ببریم چون نه تنها کارگران بلکه
رئیس انجمن صنفی کارگران سنگآهن چادرملو گفت: دولت تصمیم دارد تا سن بازنشستگی را ۲ سال دیگر افزایش دهد. به نظر میرسد، این تصمیم بر اساس وضعیت صندوقهای بیمهای گرفته شده است.
گویا یکی از پیشنهادات مطرح شده در لایحه بودجه ۱۴۰۱ افزایش سن بازنشستگی کارکنان دولت است. بر این اساس قرار است سن بازنشستگی برخی از کارمندان حداقل دو سال افزایش پیدا کند. اما چه کسانی مشمول قانون جدید میشوند و چه کسانی نه؟