احسان سهرابی گفت: برخی از کارفرمایان ممکن است در آستانه عید نوروز اقدام به اخراج یا تعدیل نیرو کنند که این موضوع میتواند باعث نگرانی و اضطراب کارگران شود. کارگرانی که با قراردادهای موقت کار میکنند ممکن است نگران تمدید نشدن قرارداد خود پس از تعطیلات عید باشند
در سال ۱۴۰۴، با افزایش حداقل حقوق و تغییرات احتمالی در قوانین کار، آگاهی از روش صحیح محاسبه اضافه کاری و رعایت مقررات مربوطه برای جلوگیری از مشکلات حقوقی ضروری است
کارشناس حوزه کارگری، کار و دستمزد مرکز پژوهشهای مجلس ضمن اشاره به اینکه باید ساختار فعلی دستمزد تغییر کند، گفت: دولت میتواند برای قشر کارگر بستههای حمایتی در حوزههای مسکن، آموزش، بهداشت و درمان و رفاهیات در نظر بگیرد.
میزان مرخصی کارگر در یک روز بستگی به زمان ساعت کاری فرد در یک روز دارد. با توجه به اینکه برخی کارگران از شنبه تا چهارشنبه کار میکنند و پنج شنبهها تعطیل هستند، اگر یک روز مرخصی بگیرند، مطابق ساعت کاری روزانه حساب میشود.
عضو شورای عالی کار با تأکید بر واقعی سازی دستمزد جامعه کارگری، گفت: بر اساس قانون، میزان دستمزد باید هزینههای زندگی را پر کند و شرکای اجتماعی این واقعیت را باید بپذیرند.
در این روزگار پرتلاطم که اقتصاد ایران زیر بار سنگین تورم و کاهش بیوقفه ارزش پول ملی کمر خم کرده، کارگران، این ستونهای بیجانشین تولید و خلق ارزش افزوده، در تنگنایی بیسابقه گرفتار شدهاند.
کاهش ساعت کاری در همه بخشها از جمله در کارگاهها و واحدهای بخش خصوصی، یک اقدام مثبت است که البته اجرایی شدن آن نیاز به نظارت دقیق نهادهای ذیربط از جمله وزارت کار دارد.
متاسفانه چند سال است که اعضای کارفرمای شورایعالی کار این نظریهی اشتباه را جا انداختهاند که فقط هزینهی خورد و خوراک سبد معیشت به کارفرمایان و دستمزد مربوط است و تامین باقی هزینهها از جمله مسکن و آموزش و ... وظیفهی دولت است. به نظر میرسد امسال هم به دنبال
نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: تنها جمع بندی در کمیته دستمزد این بود که توافق کردیم که ۲۳ میلیون ۴۴۲ هزارتومان به عنوان هزینه زندگی کارگری تعیین شد. بر اساس اعلام مرکز آمار از دی تا بهمن ۴ درصد تورم افزایش یافت که باید این را هم برای دست مزد لحاظ کرد.
در پی تشکیل جلسات تعیین دستمزد، دولت در رسانهها اعلام کرده که با افزایش حقوق متناسب با تورم موافق است، اما نمایندگان کارگران به این رویکرد معترضاند. آنها معتقدند که دستمزدها سالها از قیمتها عقب مانده و افزایش حقوق باید فراتر از نرخ تورم باشد تا بخشی از
رئیس کمیته مزد شوراهای اسلامی کار کشور گفت: بر اساس مطالعات انجام شده در کمیته مزد و لحاظ کردن نرخ تورم بهمن، سبد معیشت جامعه کارگری ۲۴ میلیون و ۳۱۰ هزار تومان شد.
رئیس مجمع نمایندگان آذربایجانشرقی مؤلفههایی همچون نرخ ارز، سکه و طلا را در سنجش تناسب افزایش حقوق با تورم مؤثر خواند و خاطرنشان کرد: ارزش دلاری حداقل دستمزد سال ۱۳۹۶ حدود ۲۵۱ دلار بود که در سال ۱۴۰۳ ارزش دلاری آن به زیر ۸۰ دلار سقوط کرده است. بهعبارت
به نظر میرسد که اکثریت قاطع جامعه کارگری و فعالان کارگری ارقام گمانهزنی شده درباره سبد مدنظر دولت و کارفرمایان را نپذیرفته و برای عدم پذیرش خود دلایل گوناگونی دارند.
افزایش نرخ خودکشی یا شیوع سکته و ایست قلبی در بین پزشکان جوان و رزیدنتها در اثر فرسودگی شغلی، اضطراب و ناامیدی، نبود دریافت حمایت روانی و اجتماعی، احساس ناکامی در انتظارات یا فشارهای روانی در نبود آزادیهای فردی و اجتماعی، نشاندهنده گستردگی بحرانهای
پنجمین جلسه کمیته دستمزد شورای عالی کار با حضور نمایندگان کارفرمایی، کارگری و دولت برگزار شد و اعضای کمیته مزد دوشنبه ۲۹ بهمن ماه روی کلیات و مبانی تعیین سبد معیشت کارگران از جمله شاخصهای زندگی، کالریها و میزان گرم مصرفی به توافق رسیدند.
کارگران دچار بحران معیشت هستند و این شرایط بحرانی برای زنان کارگر به خصوص مادرانِ سرپرست خانوار حادتر است؛ زنان کارگر درگیر اضافهکار اجباری، دستمزدهای بسیار ناچیز و محرومیت از حمایتهای اولیهی قانونی هستند.
امسال پایه حداقل دستمزد کارگران ۷ میلیون و ۱۰۰ هزار تومان بود و بر این اساس حداقل عیدی نباید کمتر از ۱۴ میلیون و ۲۰۰ هزار تومان باشد. از سوی دیگر حداکثر عیدی ۲۱ میلیون و ۳۰۰ هزار تومان خواهد بود.
عضو کمیته دستمزد شورای عالی کاربا اشاره به اینکه بیش از ۷۰ درصد هزینه خانوار صرف مسکن می شود، گفت:گروه کارگری و کارفرمایی معتقدند که دولت باید شرایط را برای ساخت مسکن برای کارگران فراهم کند. پیشنهادات مختلفی از سوی کارگران و کارفرمایان مطرح است.
در شرایط اقتصادی کنونی، برخی کارفرمایان به دلیل مشکلات مالی و کاهش درآمدها، اعلام کردهاند که پرداخت بهموقع عیدی با دشواری مواجه است. در حالی که جامعه کارگری نیز به دلیل تورم بالا و افزایش هزینههای زندگی، نیازمند دریافت این مبلغ در زمان مقرر است.
طبق قانون کار، کارگرانی که به هر دلیلی شغل خود را از دست دادهاند، کارگران آزمایشی، ساعتی، نیمه وقت و فصلی مشمول دریافت عیدی هستند و کارفرما موظف به پرداخت عیدی است.
رئیس کانون عالی انجمنهای صنفی کارگران با بیان اینکه کارگران با حق مسکن ۹۰۰ هزار تومانی چند سانتیمتر خانه میتوانند اجاره کنند،پیشنهاد افزایش ۳۵ درصدی حق مسکن کارگران را موجب تقویت معیشت خانوارهای کارگری دانست و بر لزوم پرداخت معوقات حق مسکن در صورت تصویب
مدیرکل اداره وصول حق بیمه سازمان تامین اجتماعی با اشاره به بهروز رسانی نسخه جدید نرمافزار تهیه لیست کارفرمایان (ListDisk) که براساس آن باید «مزد پایه سنوات» و مبلغ مزایای «حق تاهل» را براساس «میزان سابقه» هریک از بیمهشدگان در آن کارگاه، برای سازمان تامین
رییس کمیسیون صنعت اتاق بازرگانی ایران گفت: ۱۰هزار مگاوات کمبود برق داریم با این حال مشکل تنها به تولید خلاصه نمی شود و در توزیع و انتقال اوضاع حادتر است و در این شرایط هیچ یک از طرحهای تولید برق با بدعهدیهای دولت به سودآوری نینجامیده است.
کارفرما در پرداخت حق بیمه کارگر در شرایطی تعلل می کند که مبلغ آن را از حقوق ماهانه «کارگر» کسر کرده است؛ اما این پرداخت نکردن منجر به قطع بیمه کارگر توسط سازمان تامین اجتماعی می شود.
یک فعال کارگری گفت: سازمان تامین اجتماعی بعضا اقدام به نگارش چند نامه دستوری در راستای بازرسی از کارگران ساختمانی کرده است که این اقدام موجب قطع بیمه کارگران ساختمانی به صورت سیستمی میشود.
یک فعال کارگری گفت: سازمان تامین اجتماعی بعضا اقدام به نگارش چند نامه دستوری در راستای بازرسی از کارگران ساختمانی کرده است که این اقدام موجب قطع بیمه کارگران ساختمانی به صورت سیستمی میشود.
فرامرز توفیقی گفت: با شرایطی که دولت سیزدهم برای جامعه کارگری کشور ایجاد کرد، قطعا دولت آقای پزشکیان برای بازگرداندن اعتماد به جامعه کارگری با دشواریهای فراوانی مواجه است.