یک فعال کارگری گفت: قطعیِ برق باعث تعطیلی کارخانجات سیمان و آجر شده و کارگاههای تولیدی را دچار مشکل کرده است. این اتفاق میزان عرضه مصالح ساختمانی را کاهش داده و این موضوع روی ساخت و سازها اثر منفی گذاشته است.
پرویز زعیمی گفت: امنیت شغلی و تامین معیشت، دو دغدغهی مهم کارگران است؛ امروز کارگران امید به آینده ندارند چرا که شغلشان پایدار نیست، چون بدون عذر موجه اخراج میشوند.
کارگران همیشه در صف اول تولید و فعالیتهای اقتصادی کشور قرار دارند. در حالی که بسیاری از مردم، روزانه در رفاه نسبی زندگی میکنند، این کارگران هستند که با دستهای خالی خود، پشتکارشان و چشمان پرامیدشان، اقتصاد را به حرکت درمیآورند.
رئیس سازمان بازرسی کل کشور گفت: ما قوانینی در حمایت از قشر عزیز کارگران همچون قانون کار داریم، همچنین احکامی در قانون برنامه هفتم توسعه برای بهبود زندگی کارگران و ایجاد رفاه در محل کار برای آنها آمده است.
معاون وزیر راه و شهرسازی از تخصیص بیش از ۵ هزار و ۴٠٠ هکتار زمین با ظرفیت ساخت نزدیک به ١۵٠ هزار واحد مسکونی برای کارگران و کارکنان بخش صنعت در قالب طرح صنعتشهرها خبر داد.
رئیس مجلس شورای اسلامی کارگران را افسران خستگی ناپذیر جنگ ترکیبی دشمن برشمرد و گفت: در حال تدوین قانون ویژهای برای تامین امنیت کارگران در این حوزه هستیم که انشالله در سال جاری به تصویب خواهد رسید.
روزنامه اعتماد نوشت: حدود 90 درصد قربانیان انفجار اسکله شهید رجایی بندر عباس کارگران بودهاند. کارگرانی که با حقوقهای حداقلی و ساعتهای کار حداکثری و در شرایط تورم حال حاضر کشور مجبور به کار برای تامین حداقل هزینههای زندگی هستند.
مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی، با تأکید بر اهمیت ایمنی و بهداشت حرفهای، بر لزوم تمرکز اقدامات بر رفع عوامل زیانآور محیط کار در زمان فعالیت کارگران تأکید کرد و گفت: سالانه ۸۰۰ نفر بر اثر سوانح کار جان خود را از دست می دهند.
یک فعال حوزه کار با بیان اینکه بیش از ۵۸ درصد کارگران به سمت مشاغل غیرمولد رفتهاند،از دولت خواست تا با توجه به آمادگی کارفرمایان برای ساماندهی قراردادهای کار، درخصوص حفظ امنیت شغلی کارگران و مقابله با قراردادهای موقت اقدام اساسی صورت دهد.
روزنامه اعتماد نوشت: طبق جدیدترین گزارش مرکز پژوهشهای کشور مشخص شد که حوادث شغلی، سومین علت مرگ و میر در جهان و دومین علت مرگ ایرانیها پس از تصادفهای جادهای به شمار میآید.
وعده وزیر کار مبنی بر خانهدار شدن بخشی از کارگران و ساخت ۳۰۰ هزار واحد مسکونی در ۳ سال شاید در نگاه اول هدفی مطلوب و ضروری باشد، اما تحقق این وعده با چالشها و موانع زیادی روبهرو است . بنابراین برای اینکه این وعده محقق شود لازم است دولت برنامهریزی دقیق،
اظهارات احمد میدری، وزیرکار در مورد خانه دار کردن «برخی از کارگران» شاید کورسوی روشنی برای این قشر زحمتکش باشد، اما اینکه قرار است کدام کارگران با چه شرایطی از این گونه مسکن ها بهره مند شود بسیار اهمیت دارد.
یکی از شایعترین بیماریها میان بازنشستگان سازمان تامین اجتماعی، مشکلات استخوانی، دردها و مشکلات شدید حرکتی ناشی از دیسک کمر، صاف شدن غضروفها، پارگی رباتها و مشکلات شدید مفاصل و زانوان است. این مشکلات در میان برخی کارگران بازنشسته بسیار بیش از سایر کارگران
حداقل حقوق ۱۴۰۴ موضوعی است که توجه بسیاری از کارشناسان و فعالان اجتماعی را به خود جلب کرده است که شورای عالی کار با توجه به نرخ تورم پایه حقوق را ۱۰۷،۳۷۳،۳۳۶ ریال به تصویب رسانده است.
مطابق وعده وزیرکار قرار است بخشی از کارگران در بازه زمانی ۳ساله صاحب خانه شوند,آنطور که وزیرکار گفته است, ساخت ۳۰۰هزار مسکن برای کارگران در بازه زمانی ۳ساله در دستور کار است.
احسان سهرابی گفت: برخی از کارفرمایان ممکن است در آستانه عید نوروز اقدام به اخراج یا تعدیل نیرو کنند که این موضوع میتواند باعث نگرانی و اضطراب کارگران شود. کارگرانی که با قراردادهای موقت کار میکنند ممکن است نگران تمدید نشدن قرارداد خود پس از تعطیلات عید باشند
در سال ۱۴۰۴، با افزایش حداقل حقوق و تغییرات احتمالی در قوانین کار، آگاهی از روش صحیح محاسبه اضافه کاری و رعایت مقررات مربوطه برای جلوگیری از مشکلات حقوقی ضروری است
کارشناس حوزه کارگری، کار و دستمزد مرکز پژوهشهای مجلس ضمن اشاره به اینکه باید ساختار فعلی دستمزد تغییر کند، گفت: دولت میتواند برای قشر کارگر بستههای حمایتی در حوزههای مسکن، آموزش، بهداشت و درمان و رفاهیات در نظر بگیرد.
میزان مرخصی کارگر در یک روز بستگی به زمان ساعت کاری فرد در یک روز دارد. با توجه به اینکه برخی کارگران از شنبه تا چهارشنبه کار میکنند و پنج شنبهها تعطیل هستند، اگر یک روز مرخصی بگیرند، مطابق ساعت کاری روزانه حساب میشود.
عضو شورای عالی کار با تأکید بر واقعی سازی دستمزد جامعه کارگری، گفت: بر اساس قانون، میزان دستمزد باید هزینههای زندگی را پر کند و شرکای اجتماعی این واقعیت را باید بپذیرند.
در این روزگار پرتلاطم که اقتصاد ایران زیر بار سنگین تورم و کاهش بیوقفه ارزش پول ملی کمر خم کرده، کارگران، این ستونهای بیجانشین تولید و خلق ارزش افزوده، در تنگنایی بیسابقه گرفتار شدهاند.
کاهش ساعت کاری در همه بخشها از جمله در کارگاهها و واحدهای بخش خصوصی، یک اقدام مثبت است که البته اجرایی شدن آن نیاز به نظارت دقیق نهادهای ذیربط از جمله وزارت کار دارد.
متاسفانه چند سال است که اعضای کارفرمای شورایعالی کار این نظریهی اشتباه را جا انداختهاند که فقط هزینهی خورد و خوراک سبد معیشت به کارفرمایان و دستمزد مربوط است و تامین باقی هزینهها از جمله مسکن و آموزش و ... وظیفهی دولت است. به نظر میرسد امسال هم به دنبال
نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: تنها جمع بندی در کمیته دستمزد این بود که توافق کردیم که ۲۳ میلیون ۴۴۲ هزارتومان به عنوان هزینه زندگی کارگری تعیین شد. بر اساس اعلام مرکز آمار از دی تا بهمن ۴ درصد تورم افزایش یافت که باید این را هم برای دست مزد لحاظ کرد.
در پی تشکیل جلسات تعیین دستمزد، دولت در رسانهها اعلام کرده که با افزایش حقوق متناسب با تورم موافق است، اما نمایندگان کارگران به این رویکرد معترضاند. آنها معتقدند که دستمزدها سالها از قیمتها عقب مانده و افزایش حقوق باید فراتر از نرخ تورم باشد تا بخشی از
رئیس کمیته مزد شوراهای اسلامی کار کشور گفت: بر اساس مطالعات انجام شده در کمیته مزد و لحاظ کردن نرخ تورم بهمن، سبد معیشت جامعه کارگری ۲۴ میلیون و ۳۱۰ هزار تومان شد.
رئیس مجمع نمایندگان آذربایجانشرقی مؤلفههایی همچون نرخ ارز، سکه و طلا را در سنجش تناسب افزایش حقوق با تورم مؤثر خواند و خاطرنشان کرد: ارزش دلاری حداقل دستمزد سال ۱۳۹۶ حدود ۲۵۱ دلار بود که در سال ۱۴۰۳ ارزش دلاری آن به زیر ۸۰ دلار سقوط کرده است. بهعبارت