جستجو
رویداد ایران > دانش و مهارت > نحوه نوشتن گزارش‌های روزانه و خلاصه فعالیت‌ها

نحوه نوشتن گزارش‌های روزانه و خلاصه فعالیت‌ها

گزارش‌نویسی فقط یک وظیفه‌ی روتین نیست، بلکه یک ابزار خیلی مهم برای نشون دادن کارایی شما، پیگیری پیشرفت پروژه‌ها و اطلاع‌رسانی به مدیران و همکارانه. پس باید یاد بگیریم چطوری گزارش‌هایی بنویسیم که هم دقیق باشن، هم خوانا و مفید.

رویداد ایران_طیبه حسینی: گزارش‌نویسی فقط یک وظیفه‌ی روتین نیست، بلکه یک ابزار خیلی مهم برای نشون دادن کارایی شما، پیگیری پیشرفت پروژه‌ها و اطلاع‌رسانی به مدیران و همکارانه. پس باید یاد بگیریم چطوری گزارش‌هایی بنویسیم که هم دقیق باشن، هم خوانا و مفید.

۱. نوشتن گزارش خلاصه روزانه/هفتگی در Word یا Google Docs

نکته مهم: قبل از شروع به نوشتن گزارش، با مدیرتون صحبت کنید و بپرسید که چه اطلاعاتی رو باید توی گزارش‌هاتون ذکر کنید و چه قالبی رو ترجیح می‌دن.

۲. تنظیم گزارش‌ها به‌صورت جدولی یا بولت‌دار

برای اینکه گزارش‌هاتون خواناتر و منظم‌تر باشن، می‌تونید از جدول یا لیست‌های بولت‌دار استفاده کنید:

نکته مهم: از فونت‌ها و رنگ‌هایی استفاده کنید که خوانایی گزارش رو بالا ببرن. از زیاده‌روی در استفاده از رنگ‌های مختلف خودداری کنید.

۳. آشنایی با نرم‌افزارهای ایرانی ثبت کارکرد

خوشبختانه نرم‌افزارهای ایرانی خوبی برای ثبت کارکرد و تهیه‌ی گزارش‌های روزانه و هفتگی وجود دارن. این نرم‌افزارها معمولاً امکانات زیر رو ارائه می‌دن:

چند نمونه از نرم‌افزارهای ایرانی ثبت کارکرد:

نکته مهم: قبل از انتخاب نرم‌افزار، نیازهای خودتون رو به دقت بررسی کنید و نرم‌افزاری رو انتخاب کنید که بهترین امکانات رو با توجه به نیازهای شما ارائه می‌ده.

۴. نکات مهم در تهیه‌ی گزارش‌های روزانه و خلاصه فعالیت‌ها

۵. تمرین عملی

برای اینکه توی تهیه‌ی گزارش‌های روزانه و خلاصه فعالیت‌ها حرفه‌ای بشید، باید تمرین کنید.

  1. هر روز در پایان روز کاری، یک گزارش خلاصه از کارهایی که انجام دادید بنویسید.
  2. هر هفته در پایان هفته کاری، یک گزارش خلاصه از فعالیت‌های هفتگیتون بنویسید.
  3. از نرم‌افزارهای ثبت کارکرد استفاده کنید و گزارش‌هاتون رو با استفاده از این نرم‌افزارها تهیه کنید.
  4. گزارش‌هاتون رو به مدیرتون بدید و ازش بخواید که بهشون بازخورد بده.

با تمرین و تکرار، کم‌کم می‌تونید گزارش‌هایی بنویسید که هم برای خودتون مفید باشن، هم برای مدیرتون و هم برای سازمانتون.

فرض کنید می‌خواید یک نظرسنجی انجام بدید، اطلاعات مشتریانتون رو جمع‌آوری کنید یا یک فرم ثبت‌نام برای یک رویداد بسازید. توی اینجور مواقع، فرم‌های آنلاین به کمکتون میان. خوشبختانه ابزارهای خیلی خوبی برای ساخت فرم‌های آنلاین وجود داره که کار رو برامون آسون کردن.

۱. Google Forms برای ساخت فرم

Google Forms یک ابزار رایگانه که بهتون اجازه می‌ده فرم‌های آنلاین مختلفی بسازید. با Google Forms می‌تونید:

نکته مهم: برای استفاده از Google Forms، باید یک حساب Google داشته باشید.

۲. ابزارهای ایرانی مشابه: پرس‌لاین

خوشبختانه ابزارهای ایرانی خوبی هم برای ساخت فرم‌های آنلاین وجود داره. یکی از این ابزارها، پرس‌لاینه. پرس‌لاین امکانات مشابه Google Forms رو ارائه می‌ده و از زبان فارسی هم پشتیبانی می‌کنه.

مزایای استفاده از پرس‌لاین:

نکته مهم: قبل از انتخاب ابزار، نیازهای خودتون رو به دقت بررسی کنید و ابزاری رو انتخاب کنید که بهترین امکانات رو با توجه به نیازهای شما ارائه می‌ده.

۳. مراحل ساخت فرم با Google Forms

  1. ورود به Google Forms: به سایت Google Forms برید و وارد حساب Google خودتون بشید.
  2. ایجاد فرم جدید: روی دکمه‌ی “Blank” کلیک کنید تا یک فرم جدید ایجاد بشه.
  3. عنوان و توضیحات: برای فرمتون یک عنوان و توضیحات مناسب بنویسید.
  4. اضافه کردن سوالات: روی دکمه‌ی “+” کلیک کنید تا یک سوال جدید اضافه بشه. نوع سوال، متن سوال و گزینه‌های پاسخ رو مشخص کنید.
  5. سفارشی‌سازی: ظاهر فرم رو با تغییر رنگ، فونت و تصویر پس‌زمینه سفارشی کنید.
  6. اعتبارسنجی: برای سوالات، اعتبارسنجی تعیین کنید تا مطمئن بشید که اطلاعات درست و کامل وارد می‌شن.
  7. تنظیمات: تنظیمات مربوط به جمع‌آوری پاسخ‌ها، نمایش پیام تشکر و غیره رو انجام بدید.
  8. ارسال فرم: فرم رو برای مخاطبانتون ارسال کنید. می‌تونید لینک فرم رو به اشتراک بذارید، فرم رو توی سایتتون جاسازی کنید یا فرم رو از طریق ایمیل ارسال کنید.

۴. نکات مهم در ساخت فرم

۵. تمرین عملی

برای اینکه توی ساخت فرم حرفه‌ای بشید، باید تمرین کنید.

  1. یک فرم استخدام فرضی بسازید.
  2. یک فرم ثبت‌نام برای یک رویداد فرضی بسازید.
  3. یک فرم رضایت‌سنجی برای یک محصول یا خدمات فرضی بسازید.
  4. فرم‌هاتون رو برای دوستاتون ارسال کنید و ازشون بخواید که بهشون پاسخ بدن.
  5. پاسخ‌ها رو تجزیه و تحلیل کنید.


برچسب ها
نسخه اصل مطلب