جستجو
رویداد ایران > استان ها > سمنان > آگاهی کارکنان از نقش سازمانی خود، بر بهبود عملکرد دستگاه اجرایی موثر است

آگاهی کارکنان از نقش سازمانی خود، بر بهبود عملکرد دستگاه اجرایی موثر است

آگاهی کارکنان از نقش سازمانی خود، بر بهبود عملکرد دستگاه اجرایی موثر است
معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار سمنان، گفت: آگاهی کارکنان از نقش و جایگاه سازمانی خود، بر بهبود عملکرد و خروجی دستگاه های اجرایی تاثیر مثبت و شایانی خواهد داشت.
به گزارش روابط عمومی، تشریفات و امور بین الملل استانداری سمنان؛ منصوری، معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری سمنان روز چهارشنبه ۲۶ شهریور در جلسه شورای راهبری توسعه مدیریت استان با بیان اینکه برای دستیابی به خروجی مطلوب و عملکرد بهتر در فرآیند های دستگاه های اجرایی استان نیاز است تا نقاط ضعف و چالش ها احصاء و برطرف و نقاط قوت تقویت شود، گفت: کارکنان در راستای خدمت رسانی شایسته تر و بهبود عملکرد دستگاه اجرایی، باید به نقش خدمتی خود و جایگاه این خدمت ارائه شده در امور و فرآیندهای سازمان آگاه باشند، چرا که این مهم باعث خواهد شد تا عملکرد و خروجی دستگاه اجرایی بهبود یافته و تقویت شده و در جلب رضایتمندی عمومی از ارائه خدمات نیز تسهیل شود.
وی با بیان اینکه بحث ارتقاء فرهنگ سازمانی و توجه به این امر بسیار ارزشمند و ضروری است، خاطر نشان کرد: حرکت در این مسیر قطعا به استقرار نظام مدیریت عملکرد در دستگاه های اجرایی و لینک کردن آن با ارزشیابی کارکنان دستگاه ها، کمک شایانی خواهد کرد.
منصوری با بیان اینکه امروز اولین جلسه شورای توسعه مدیریت استان با اعضای جدید و با حکم استاندار محترم تشکیل شده است، ابراز داشت: با تشکیل مستمر و متناوب جلسات این شورا، رصد برنامه های اصلاح نظام اداری در سطح دستگاه های استان در دستور کار قرار می گیرد و نتیجه و ماحصل اجرای آن نیز در جشنواره شهید رجایی نمایان می شود.
معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری سمنان در پایان تاکید کرد: در بحث توسعه دولت الکترونیک و اصلاح فرآیند ها نیز این شورا باید به صورت ویژه اقدام کرده و دستگاه های عضو در راستای بهبود این مهم و ارتقاء جایگاهی و خدمت رسانی دستگاه های اجرایی پیشنهادات خود را به شورا ارائه دهند.
برچسب ها
نسخه اصل مطلب