توسط مرکز ارزیابی و توسعه شایستگی‌های مدیران صنعت آب و برق پژوهشگاه نیرو
ارزیابی شایستگی‌های عمومی مدیریتی مدیران پایه شرکت
کانون ارزیابی شایستگی‌های مدیریتی مدیران پایه شرکت آب منطقه‌ای گلستان در مرداد سال جاری ، با برگزاری جلسه توجیهی و آشناسازی با فرایندهای کانون و با بکارگیری انواع ابزارهای انفرادی و گروهی و نیز آزمون‌های شناختی، شخصیتی و سازمانی برای معرفی‌شدگان شرکت آب منطقه ای گلستان توسط مرکز ارزیابی و توسعه شایستگی‌های مدیران صنعت آب و برق پژوهشگاه نیرو در مرکز آموزشی و پژوهشی گلستان برگزار شد.
در این کانون ارزیابی، شرکت‌کنندگان در سه روز متوالی بر اساس مدل شایستگی و مصادیق رفتاری مربوطه، توسط ارزیابان حرفه‌ای و با سابقه و با استفاده از انواع ابزارهای انفرادی و گروهی متناسب با برنامه و سناریوهای از پیش طراحی شده در زمینه‌های مدیریتی مورد سنجش و ارزیابی قرار گرفتند.
مدیر منابع انسانی و پشتیبانی شرکت آب منطقه ای گلستان شناسایی و ارزیابی شایستگی‌ها در کارکنان و برنامه ریزی برای توسعه و پرورش آنها را به عنوان یک اولویت در منابع انسانی دانست و افزود نتایج کانون ارزیابی شایستگی مدیران می‌تواند منجر به تصمیم‌گیری در خصوص جانشین‌پروری یا ارتقا مدیران شود.
مهدی حکیمی در ادامه از برنامه‌ریزی برای اجرای چهار دوره جهت توسعه شایستگی‌های عمومی برای برخی مدیران در آینده نزدیک خبر داد.