جستجو
رویداد ایران > خبرها > یادداشت > غفلت از مهم‌ترین  وزارتخانه دولت

غفلت از مهم‌ترین  وزارتخانه دولت

این روزها وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بدون وزیر و با سرپرست در حال فعالیت است، این در حالی است که این وزارتخانه یکی از مهم‌ترین و اصلی‌ترین وزارتخانه‌های کشور محسوب می‌شود و فعالیت‌های آن می‌تواند تأثیرات بسیار چشمگیری بر زندگی عموم مردم داشته باشد




این روزها وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بدون وزیر و با سرپرست در حال فعالیت است، این در حالی است که این وزارتخانه یکی از مهم‌ترین و اصلی‌ترین وزارتخانه‌های کشور محسوب می‌شود و فعالیت‌های آن می‌تواند تأثیرات بسیار چشمگیری بر زندگی عموم مردم داشته باشد. گستردگی وظایف این وزارتخانه، آن را به یکی از مراکز اصلی و مهم در تیم اقتصادی دولت تبدیل کرده است، تنوع مأموریت‌ها و اهمیت آن‌ها در این وزارتخانه باعث شده فعالیت‌های آن، معیشت میلیون‌ها ایرانی را تحت تأثیر قرار دهد لذا اهمیت این بخش از بدنه دولت از جایگاه ویژه‌ای برخوردار است.
مأموریت‌های وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی شامل: سیاست‌گذاری، برنامه‌ریزی، راهبری، پایش و نظارت به منظور تنظیم روابط کار مبتنی بر رعایت اصل سه جانبه گرایی، حفظ و صیانت از نیروی کار، توسعه و توانمندسازی تعاونی‌ها، ایجاد تعادل در بازار کار و حمایت از پایدارسازی مشاغل و برقراری عدالت اجتماعی در حوزه‌های بیمه‌ای، حمایتی و توانمندسازی با رعایت اصول جامعیت، کفایت و فراگیری مبتنی بر قانون بیمه گری است. اهداف کلان وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نیز شامل: صیانت از نیروی کار با تأکید بر ارتقای بهره‌وری نیروی کار؛ ارتقای شاخص‌های فرهنگی و اجتماعی کارگران و کارفرمایان؛ ایجاد تعادل در بازار کار؛ افزایش سهم بخش تعاون در اقتصاد ملی؛ توسعه و ارتقای شاخص‌های رفاه اجتماعی؛ کاهش نرخ بروز آسیب‌های اجتماعی؛ گسترش و ارتقای بیمه‌های اجتماعی؛ پایداری و تعادل بین منابع و مصارف صندوق‌های بیمه اجتماعی؛ ارتقای کارآمدی نظام اداری و بهبود اثربخشی نقش حاکمیتی وزارت متبوع در راستای انجام مأموریت‌ها است. از جمله وظایف اصلی این وزارتخانه نیز می‌توان به موارد زیر اشاره کرد: برنامه‌ریزی و نظارت بر اجرای قوانین کار، تعاون و ساختار نظام جامع رفاه و تأمین اجتماعی و سایر قوانین و مقررات ذی‌ربط؛ سیاست‌گذاری و برنامه‌ریزی به منظور تنظیم روابط کار، بررسی و رفع مسائل و مشکلات جامعه کارگری، تنظیم روابط کارگری و کارفرمایی با بهره‌گیری از سازوکارهای سه جانبه گرایی در راستای سیاست حفظ و صیانت از نیروی کار؛ سیاست‌گذاری و برنامه‌ریزی به منظور تعمیم و گسترش نهادهای مدنی و تشکل‌ها در حوزه تعاون، کار و رفاه اجتماعی؛ تنظیم مقررات و ضوابط، معیارها و توصیه‌نامه‌های ایمنی و استانداردهای کار و تعیین حداقل دستمزد سالیانه کارگران در شورای عالی کار؛ سیاست‌گذاری، برنامه‌ریزی و اداره امور مربوط به مجامع و شوراهای عالی در حوزه تعاون، کار و رفاه اجتماعی؛ تعیین سیاست‌ها و راهبردهای اشتغال و برنامه‌ریزی مربوط به آن در چهارچوب برنامه‌ها و سیاست‌های کلان دولت؛ نظارت بر اشتغال، سرمایه‌گذاری و بیمه‌های اجتماعی اتباع خارجی؛ برنامه‌ریزی به منظور انجام پژوهش و مطالعات علمی و کاربردی در حوزه تعاون، کار و رفاه اجتماعی؛ برنامه‌ریزی به منظور ساماندهی و هدفمند کردن یارانه‌ها و منابع حمایتی در جهت توسعه اشتغال و نظام جامع رفاه و تأمین اجتماعی؛ سیاست‌گذاری و برنامه‌ریزی در راستای هماهنگی بخش‌های مختلف دولت به منظور پیشگیری و آسیب‌های اجتماعی در کشور؛ مشارکت در تعیین خط فقر مطلق و نسبی؛ سیاست‌گذاری و برنامه‌ریزی به منظور حمایت از افراد جامعه در برابر آثار سوء رخدادهای اقتصادی، اجتماعی؛ سیاست‌گذاری و برنامه‌ریزی به منظور تأمین حداقل زندگی برای آحاد جامعه با اولویت خانواده‌های کم‌درآمد و معلولین جسمی و روانی در چارچوب قانون ساختار نظام جامع رفاه و تأمین اجتماعی؛ برنامه‌ریزی برای برقراری و بسط نظام تأمین اجتماعی چندلایه؛ برنامه‌ریزی به منظور پیاده‌سازی نظام ارجاع مبتنی بر پزشک خانواده و بیمه سلامت؛ سیاست‌گذاری و برنامه‌ریزی راهبردی در حوزه‌های مختلف اجتماعی و رفاهی و....
در این شرایط و با وجود عدم تائید وزیر پیشنهادی دولت برای این وزارتخانه در مجلس، به نظر می‌رسد ضروری است هر چه سریع‌تر در خصوص این وزارتخانه تدبیری ویژه صورت پذیرد تا از بروز مشکلات بیشتر در فضای اقتصادی کشور جلوگیری شود. هرچند باید توجه داشت این روزها اسامی به‌عنوان نامزد پست این وزارت مطرح می‌شوند که حضور آن‌ها در تیم اقتصادی دولت چندان منطقی و مناسب به نظر نمی‌رسد، درهرصورت امید است با اتخاذ تصمیمات مناسب شاهد بهبود شرایط و سروسامان گرفتن بخش بزرگی از تیم اقتصادی دولت در این وزارتخانه باشیم.


برچسب ها
نسخه اصل مطلب
نویسنده
احمدرضا منزه
خبرنگار اقتصادی