کد: 64075 | 07 اسفند 1399 ساعت 04:11
مدیرانی موفق هستند که کار تیمی انجام میدهند
معاون سوادآموزی آموزش و پرورش مازندران صبح امروز در جلسه شورای معاونین آموزش و پرورش بابلسر گفت: در دنیای جدید، مدیرانی موفق هستند که به کار تیمی اعتقاد دارند.
به گزارش پایگاه خبری هم وطن؛" داوود تقینیا" صبح امروز در جلسه شورای معاونین آموزش و پرورش بابلسر که با حضور مهاجرینژاد،مشاور معاون حقوقی و پارلمانی وزارت آموزش و پرورش و نصیری، معاون هماهنگی آموزش و پرورش استان برگزار شد با اشاره به متدهای نوین مدیریت در دنیای کنونی اظهار کرد: در علم مدیریت جدید، تیمها هستند که موفق عمل میکنند.یک مدیر باید تیم قوی و با انگیزه داشته باشد.
وی افزود: در کشورهای توسعه یافته و پیشرفته مدیران اجرایی را از میان نیروهای باانرژی جوان و میانسال انتخاب میکنند.همچنین مشاورانی بسیار توانمند بهعنوان اتاق فکر، به این مدیران مشاوره فکری میدهند.از اینرو برای توسعه ارکان مختلف جامعه باید به دنبال مدیرانی با چنین ویژگیهایی باشیم.
معاون سوادآموزی آموزش و پرورش مازندران با اشاره به اینکه اساس ارتباطات، گوش دادن است تصریح کرد: پژوهشگران علم ارتباطات به این نتیجه رسیدهاند که ۴۲ درصد از زمان بیداری صرف گوش دادن میشود که اگر به درستی انجام نگیرد، ارتباط ناقص خواهد بود.و این مهارتی است که اکثر ما احتیاج زیادی به تقویت آن داریم.
تقی نیا مشارکت دادن اعضای تیم را از جمله رموز موفقیت در مدیریتها دانسته و تاکید کرد: اعضای تیم مدیریتی باید در تصمیمسازی و تصمیمگیری و رسیدن به هدف مشارکت کنند.چرا که در این صورت احساس مسئولیت بیشتری دارند و کار را حاصل تفکر خود میدانند.باید اجازه دهیم تا پیشنهادات در اتاق فکرها راه پیدا کند و به فرد پیشنهاد دهنده نیز کمک کنیم تا دیده شود و خودش در حین انجام کار لذت کشف را تجربه کند.
وی با اشاره به رفتن آموزش در زیست بوم جدید به سمت بسترهای مجازی اذعان داشت: بدون حضور دانشآموز در مدرسه، نشاط و پویایی هم وجود ندارد.از اینرو باید همه تلاش کنیم تا با تقویت روحیه کار تیمی، آموزش و پرورش را به سمت پویایی و نشاط بیشتر سوق دهیم.
این مقام مسئول ضمن تقدیر از زحمات تیم اجرایی " مهاجری نژاد" بهعنوان مدیر سابق آموزش و پرورش بابلسر، خطاب به " شفیع زاده" مدیر جدید آموزش و پرورش این شهرستان گفت: استفاده از نیروهای جوان براساس بیانیه گام دوم انقلاب، استفاده از ظرفیتهای درون و برون سازمانی، تعامل با دستگاهها، استفاده از ظرفیت خیرین و پیشکسوتان و کار تیمی باید در اولویت کاری مدیر جدید شهرستان بابلسر قرار گیرد.
شایان ذکر است قبل از برگزاری این جلسه، آیین تکریم و تودیع مدیر آموزش و پرورش شهرستان بابلسر برگزار و طی حکمی از سوی " سعدیپور" مدیرکل آموزش و پرورش مازندران، رضا شفیع زاده سماکوش بهعنوان مدیر جدید آموزش و پرورش این شهرستان منصوب شد.
به گزارش پایگاه خبری هم وطن؛" داوود تقینیا" صبح امروز در جلسه شورای معاونین آموزش و پرورش بابلسر که با حضور مهاجرینژاد،مشاور معاون حقوقی و پارلمانی وزارت آموزش و پرورش و نصیری، معاون هماهنگی آموزش و پرورش استان برگزار شد با اشاره به متدهای نوین مدیریت در دنیای کنونی اظهار کرد: در علم مدیریت جدید، تیمها هستند که موفق عمل میکنند.یک مدیر باید تیم قوی و با انگیزه داشته باشد.
وی افزود: در کشورهای توسعه یافته و پیشرفته مدیران اجرایی را از میان نیروهای باانرژی جوان و میانسال انتخاب میکنند.همچنین مشاورانی بسیار توانمند بهعنوان اتاق فکر، به این مدیران مشاوره فکری میدهند.از اینرو برای توسعه ارکان مختلف جامعه باید به دنبال مدیرانی با چنین ویژگیهایی باشیم.
معاون سوادآموزی آموزش و پرورش مازندران با اشاره به اینکه اساس ارتباطات، گوش دادن است تصریح کرد: پژوهشگران علم ارتباطات به این نتیجه رسیدهاند که ۴۲ درصد از زمان بیداری صرف گوش دادن میشود که اگر به درستی انجام نگیرد، ارتباط ناقص خواهد بود.و این مهارتی است که اکثر ما احتیاج زیادی به تقویت آن داریم.
تقی نیا مشارکت دادن اعضای تیم را از جمله رموز موفقیت در مدیریتها دانسته و تاکید کرد: اعضای تیم مدیریتی باید در تصمیمسازی و تصمیمگیری و رسیدن به هدف مشارکت کنند.چرا که در این صورت احساس مسئولیت بیشتری دارند و کار را حاصل تفکر خود میدانند.باید اجازه دهیم تا پیشنهادات در اتاق فکرها راه پیدا کند و به فرد پیشنهاد دهنده نیز کمک کنیم تا دیده شود و خودش در حین انجام کار لذت کشف را تجربه کند.
وی با اشاره به رفتن آموزش در زیست بوم جدید به سمت بسترهای مجازی اذعان داشت: بدون حضور دانشآموز در مدرسه، نشاط و پویایی هم وجود ندارد.از اینرو باید همه تلاش کنیم تا با تقویت روحیه کار تیمی، آموزش و پرورش را به سمت پویایی و نشاط بیشتر سوق دهیم.
این مقام مسئول ضمن تقدیر از زحمات تیم اجرایی " مهاجری نژاد" بهعنوان مدیر سابق آموزش و پرورش بابلسر، خطاب به " شفیع زاده" مدیر جدید آموزش و پرورش این شهرستان گفت: استفاده از نیروهای جوان براساس بیانیه گام دوم انقلاب، استفاده از ظرفیتهای درون و برون سازمانی، تعامل با دستگاهها، استفاده از ظرفیت خیرین و پیشکسوتان و کار تیمی باید در اولویت کاری مدیر جدید شهرستان بابلسر قرار گیرد.
شایان ذکر است قبل از برگزاری این جلسه، آیین تکریم و تودیع مدیر آموزش و پرورش شهرستان بابلسر برگزار و طی حکمی از سوی " سعدیپور" مدیرکل آموزش و پرورش مازندران، رضا شفیع زاده سماکوش بهعنوان مدیر جدید آموزش و پرورش این شهرستان منصوب شد.
