طبق ماده ۷۱ قانون کار در صورت فسخ یا خاتمه قرارداد کار یا بازنشستگی یا از کارافتادگی کلی کارگر و یا تعطیل شدن کارگاه، مطالبات مربوط به مدت مرخصی استحقاقی کارگر، در صورت فوت او به ورثه‌اش پرداخت می‌شود.
ماده ۷۰ قانون کار یادآور می‌شود؛ مرخصی کمتر از یک روز جزء مرخصی استحقاقی منظور می‌شود، بدین شکل که مجموع ساعات مرخصی ساعتی کارگران از مجموع مرخصی استحقاقی آن‌ها در زمان محاسبه مزد و مرخصی استحقاقی آن ماه کسر می‌شود.
پرداخت مطالبات مرخصی استحقاقی چگونه است؟
درباره پرداخت مطالبات مرخصی استحقاقی به کارگران بیشتر بدانید.
بیشتر بخوانید
امتیاز: 0
(از 0 رأی )
مطالب مشابه
نظرهای دیگران
نظری وجود ندارد. شما اولین نفری باشید که نظر می دهد