مراسم تقدیر از نفرات برتر آزمون شایسته یابی و مرکز شناسایی استعدادهای سازمان
مصطفی سالاری در مراسم تقدیر از نفرات برتر آزمون شایسته یابی و مرکز شناسایی استعدادهای سازمان با بیان اینکه از بیست طرح تحولی، دوطرح شایسته گزینی و جذب نخبگان در حوزه منابع انسانی است، افزود: در طرح شایسته گزینی، شیوه نامه انتصابات تهیه و ابلاغ شد و آزمون در فروردین سالجاری در سراسر کشور برگزار شد و رتبه های برتر به کانونهای ارزیابی معرفی شدند.
وی با تاکید براینکه انتصابات باید از محل آزمون و کانونهای ارزیابی انجام شود، گفت: معاونت منابع انسانی در حال تهیه طرحی است که امکان شرکت در آزمون برای همه همکارانی که به هر دلیلی در آزمون شرکت نکردند فراهم میکند. این معاونت با همکاری موسسه عالی پژوهش برای ۸ رسته، سوالات مرتبط را استخراج و پاسخ آنها را نیز آماده خواهد کرد و همکاران در هر زمان که متقاضی باشند میتوانند در این آزمونها شرکت کنند تا در فرایندهای ارزیابی و انتصاب وارد شوند.
سالاری با بیان اینکه مرکز جامع آزمون بزودی راهاندازی میشود، تصریح کرد: مدیران سازمان و به ویژه در استانها باید نخبهگرا باشند و از طرح شایستهسالاری در انتصابات حمایت بیشتری کنند. سوابق انتصابات در همه استانها به دقت ارزیابی میشود و هیچ انتصاب خارج از آزمون مورد پذیرش ما نیست.
در پایان مراسم، از جناب دکتر جواد قلیچ لی سرپرست معاونت پشتیبانی و توسعه مدیریت، و سید محمد حسینی لاریجانی سرپرست امور وصول حق بیمه شعبه دو گرگان بعنوان نفرات برتر استعدادهای سازمان با حضور مدیرعامل و معاونین سازمان تقدیر شد.
