به گزارش روابط عمومی شرکت گاز استان البرز، سید رضا غفاریان با بیان اینکه آموزش، یکی از ارکان اصلی توسعه سازمانی و بهبود بهره‌وری است، افزود: «این برنامه‌های آموزشی به دو شیوه حضوری و آنلاین اجرا شده که این رویکرد، امکان حضور و مشارکت حداکثری کارکنان در بخش‌های مختلف را فراهم کرده است.»
به گفته غفاریان، این آموزش‌ها در قالب ۶۳۴ دوره آموزشی و در مجموع ۳۵۷ ساعت موضوعاتی چون تخصص‌های فنی مرتبط با صنعت گاز، ایمنی، فناوری‌های نوین، مهارت‌های مدیریتی و توسعه فردی را شامل شده است.
مدیرعامل شرکت گاز استان البرز تصریح کرد: «استفاده از مدرسان مجرب و به‌کارگیری روش‌های نوین آموزشی، نقشی کلیدی در اثربخشی این برنامه‌ها داشته است. ما اعتقاد داریم که سرمایه‌گذاری در حوزه آموزش، نه تنها موجب افزایش توانمندی فردی کارکنان می‌شود بلکه مستقیماً کیفیت خدمات‌رسانی به مشترکان را ارتقاء داده و موجب افزایش رضایتمندی آن‌ها خواهد شد.»
وی در پایان ضمن تقدیر از تلاش واحد آموزش و مشارکت فعال همکاران، تاکید کرد: «تداوم و گسترش آموزش‌ها متناسب با نیازهای تخصصی و تحولات روز صنعت گاز، همواره در دستور کار این شرکت قرار دارد.»
