آگاهی کارکنان از نقش سازمانی خود، بر بهبود عملکرد دستگاه اجرایی موثر است

به گزارش روابط عمومی، تشریفات و امور بین الملل استانداری سمنان؛ منصوری، معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری سمنان روز چهارشنبه ۲۶ شهریور در جلسه شورای راهبری توسعه مدیریت استان با بیان اینکه برای دستیابی به خروجی مطلوب و عملکرد بهتر در فرآیند های دستگاه های اجرایی استان نیاز است تا نقاط ضعف و چالش ها احصاء و برطرف و نقاط قوت تقویت شود، گفت: کارکنان در راستای خدمت رسانی شایسته تر و بهبود عملکرد دستگاه اجرایی، باید به نقش خدمتی خود و جایگاه این خدمت ارائه شده در امور و فرآیندهای سازمان آگاه باشند، چرا که این مهم باعث خواهد شد تا عملکرد و خروجی دستگاه اجرایی بهبود یافته و تقویت شده و در جلب رضایتمندی عمومی از ارائه خدمات نیز تسهیل شود.
وی با بیان اینکه بحث ارتقاء فرهنگ سازمانی و توجه به این امر بسیار ارزشمند و ضروری است، خاطر نشان کرد: حرکت در این مسیر قطعا به استقرار نظام مدیریت عملکرد در دستگاه های اجرایی و لینک کردن آن با ارزشیابی کارکنان دستگاه ها، کمک شایانی خواهد کرد.
منصوری با بیان اینکه امروز اولین جلسه شورای توسعه مدیریت استان با اعضای جدید و با حکم استاندار محترم تشکیل شده است، ابراز داشت: با تشکیل مستمر و متناوب جلسات این شورا، رصد برنامه های اصلاح نظام اداری در سطح دستگاه های استان در دستور کار قرار می گیرد و نتیجه و ماحصل اجرای آن نیز در جشنواره شهید رجایی نمایان می شود.
معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری سمنان در پایان تاکید کرد: در بحث توسعه دولت الکترونیک و اصلاح فرآیند ها نیز این شورا باید به صورت ویژه اقدام کرده و دستگاه های عضو در راستای بهبود این مهم و ارتقاء جایگاهی و خدمت رسانی دستگاه های اجرایی پیشنهادات خود را به شورا ارائه دهند.