درباره ما نسخه آزمایشی | یکشنبه، 30 آذر 1404

کد: 441754 | 09 اردیبهشت 1404 ساعت 19:48

دکتر داریوش طاهرخانی ؛ کار آمدی نظام سلامت در گرو اجرای هدفمند نظام ارجاع است

نشست بررسی مسائل و مشکلات اجرای نظام ارجاع به عنوان یکی از اصلی‌ترین راهبردهای بیست‌گانه سازمان تأمین اجتماعی، با هدف ارتقاء کارآمدی خدمات درمانی و سامان‌دهی دسترسی بیماران به خدمات تخصصی، ظهر امروز نهم اردیبهشت ماه در دستور کارگروه اجرای این طرح در استان البرز قرار گرفت.
دکتر داریوش طاهرخانی ؛ کار آمدی نظام سلامت در گرو اجرای هدفمند نظام  ارجاع است


در این نشست که با حضور دکتر داریوش طاهرخانی، مدیر درمان تأمین اجتماعی استان البرز ، مدیر عامل موسسه خدمات درمانی میلاد سلامت البرز ، معاونین مدیریت درمان ، روسای مراکز درمانی ، روسای ادارات و جمعی از کارشناسان ستادی و مراکز درمانی تامین اجتماعی استان البرز برگزار شد، چالش‌ها و فرصت‌های پیش‌روی اجرای نظام ارجاع بررسی و بر لزوم حرکت به سمت نظام ارجاع مورد تأکید قرار گرفت.


دکتر طاهرخانی با اشاره به اینکه اجرای نظام ارجاع یکی از برنامه های دولت و وزارت بهداشت است، گفت: « نظام ارجاع یکی از طرح های تحولی ۲۰ گانه سازمان تامین اجتماعی است و اجرای نظام ارجاع داخلی در مراکز درمانی سازمان حرکتی در جهت طرح فوق می باشد. هدف از این طرح، استفاده حداکثری از ظرفیت‌ها و مدیریت منابع موجود با ارجاع منطقی و اثربخش به منظور دستیابی بیمه شدگان به خدمات مورد نیازشان است .»


وی افزود: «قرار نیست نظام ارجاع، بعنوان یک روش نوبت‌دهی تقلیل پیدا کند و صرفا افرادی که نتوانسته اند از مسیرهای مختلف اینترنتی، تلفنی و ... نوبت پزشک مورد نظر خود را اخذ نمایند، این مسیر را بعنوان یک مسیر طی نمایند ؛ بلکه هدف این است که بر مبنای پروتکل‌های بالینی و نیاز واقعی، بیماران از خدمات مورد نیازشان بهره مند شود و به‌جای اینکه ارجاع صرفاً بهر مبنای تقاضای بیمار باشد، برپایه فرآیندی علمی و قابل پیگیری در نظام درمانی نهادینه گردد.»

دکتر طاهرخانی تأکید کرد: «باید نگاه واقع‌بینانه به شرایط فعلی داشت. هرچند اجرای نسخه ایده‌آل نظام ارجاع نیاز به بستر سازی و زمان بر است، اما می‌توانیم همراه با استقرار تدریجی نظام ارجاع از وضع موجود عبور کنیم و به مدل بهینه برسیم.»

در این جلسه پیشنهاداتی از جمله طراحی پروتکل‌هایی برای بیماری‌های مزمن مانند دیابت، استفاده بهینه از ظرفیت پزشکان شاغل در مراکز مختلف استان، و هدفمند کردن نظام پاداش‌دهی به پزشکان بر اساس کیفیت ارجاع و اثربخشی درمان ارائه شد.


همچنین بر اساس تصمیمات جلسه، مقرر شد کارگروهی تخصصی تشکیل شود تا ضمن تدوین سازوکار اجرایی و ارزیابی مستمر آن، مدلی بومی برای نظام ارجاع با ظرفیت های استان پیشنهاد دهند.



عکس خوانده نمی‌شود