از این به بعد کارفرماها می‌توانند با استفاده از ابزاری نشأت‌گرفته از هوش مصنوعی، مدت‌زمانی را که کارمندان در شغل خود باقی می‌مانند، پیش‌بینی کنند.
به گزارش اعتمادآنلاین، خبرگزاری فرانسه اعلام کرد، محققان ژاپنی اپلیکیشنی را تولید کرده‌اند که به شرکت‌ها اجازه می‌دهد زمان استعفای کارمندان خود را پیش‌بینی و در صورت لزوم به آنها برای تغییر نظرشان کمک کنند.
این اپلیکیشن که توسط یکی از اساتید دانشگاه توکیو سیتی با همکاری یک شرکت دانش‌بنیان تولید شده، با تحلیل داده‌های کارمندان از میانگین حضور آنها در سر کار تا اطلاعات شخصی همچون عمر و جنسیت آنها، نتیجه‌گیری‌‌هایی در این رابطه انجام می‌دهد.
این اپلیکیشن قادر به تحلیل داده‌های مربوط به کارمندان سابقی که در شرکت حضور داشتند هم هست.
پرفسوری که صاحب این ایده است عقیده دارد، داده‌های ارائه‌شده توسط این اپلیکیشن می‌تواند میانگین احتمالی استعفای کارمندان جدید را در یک چارچوب درصدی اعلام کند و در حال حاضر ما در مرحله آزمایش این ابزار در شرکت‌های مختلف هستیم.
منبع: etemadonline-658437
