برگزاری دوره آموزشی تخصصی روابط کارویژه کارشناسان و روسای مراجع حل اختلاف کار استان های گلستان و مازندران

در شروع کارگاه آموزشی،خواجه مظفری مدیر کل تعاون،کار رفاه اجتماعی ضمن تشریح رسالت حوزه روابط کار،کار پیرامون رسیدگی به اختلافات و شکایات کارگری و کارفرمایی از طریق مراجع حل اختلاف کار و تاکید بر حل و فصل دعاوی بین کارگر و کارفرما با صلح و سازش داشتند و جایگاه صلح و سازش را در دین اسلام بسیار ارزشمند دانستند.

ایشان گفتند:در 9ماهه سال جاری تعداد 3695 دادخواست کارگری در استان واصل شده است و دراین 9 ماه 3282 پرونده مورد  رسیدگی و منجر به صدور دادنامه شده است که با مشاوره و راهنمائی های مراجع حل اختلاف 1060 پرونده منجر به سازش شده است و حد ود 32%از پرونده ها از طریق صلح و سازش حل و فصل شده است.

خواجه مظفری در ادامه گفت:هیات های تشخیص با رعایت اصل دقت و با تسریع در رسیدگی ها در 9ماهه سال جاری میانگین رسیدگی در استان به کمتر از 12ر وز تقلیل یافته است.

ایشان از کاهش پرونده های بیمه بیکاری در استان نسبت به سال قبل روند کاهشی حدود8% خبرداد.

در ادامه این نشست آموزشی دکتر غریوی مدیرکل روابط کار،جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت متبوع ضمن  تبیین جایگاه مهم وارزشمند مراجع حل اختلاف کار درتنظیم روابط کار فی ما بین کارگر وکارفرما بر لزوم رعایت دقیق قانون و آیین دادرسی تاکید داشتند.

دکتر غریوی ضمن ارائه توضیحات مبسوط پیرامون نظرات مشورتی واثر بخشی آن در ایجاد وحدت رویه در صدور آرا ی مراجع حل اختلاف کار و ارتقای سطح دانش کارشناسان حوزه روابط کار تصریح داشتند.

دراین کارگاه آموزشی تخصصی ویژه مراجع حل اختلاف کار،آراء صادره دیوان عدالت اداری مورد بحث و بررسی قرار گرفت.

شایان ذکر است در خاتمه این نشست تخصصی دکتر غریوی به سوالات کارشناسان مراجع حل اختلاف کار پاسخ دادند.