دوره های آموزشی ویژه گروه سوم کارکنان بدو استخدام شرکت در سال 1402 به تعداد 40 نفر با هماهنگی واحد آموزش شرکت گاز استان گلستان در بازه زمانی یک ماهه در روزهای چهارشنبه ، پنجشنبه و جمعه هر هفته برگزار شد.
درمراسم اختتامیه دوره های آموزشی گروه سوم کارکنان بدو استخدام شرکت ،علی طالبی مدیرعامل شرکت گاز استان گلستان با حضور در جمع فراگیران ، ضمن عرض تبریک ، کارکنان را منابع ضروری برای سازمان ها دانسته که عملکرد سازمان منوط به چگونگی استفاده از شایستگی های کارکنان در محیط کار می باشد.
وی با بیان اینکه مدیریت شایستگی و توسعه کارکنان در سطوح سازمانی، تیمی و فردی برای موفقیت هر سازمانی ضروری و لازم می باشد، بر ایجاد ، پیاده سازی ، نگهداری و بهبود سیستم های مدیریت شایستگی و توسعه کارکنان تاکید کرد.
طالبی در ادامه با اشاره به اینکه آموزش نیروهای بدواستخدام ، افزایش سطح معلومات ، توانمند سازی و کارآمدی هرچه بیشتر آنان در سازمان را به همراه دارد اظهار داشت: این دوره ها به منظور آشنایی هر چه بیشتر نیروهای بدو استخدام با فعالیت های صنعت نفت و آگاهی آنان از مجموعه مقررات و ضوابط جاری در حوزه منابع انسانی و همچنین اطلاع از وظایف و مسئولیت های محوله و ارزیابی توانمندی و آمادگی کارکنان برای تداوم خدمت در صنعت نفت اجرا می شود که بسیار حائز اهمیت است.
