معاون بیمهای سازمان تامین اجتماعی گلستان در این مراسم اظهار کرد: مدیری مسئولیت تامین اجتماعی گلستان را میپذیرد باید در حوزه برنامههای تحولی سازمان کوشا باشد و رقابت انتصاب را کنار بگذارد.
غلامحسین ستودهخو با بیان اینکه مدیران باید از توجه به مسائل حاشیهای بپرهیزند، یادآور شد: مدیری که از اصل مسئله غافل شود و به مسائل حاشیهای بپردازد خود بیش از همه ضرر میکند.
وی متذکر شد: متاسفانه تامین اجتماعی استان گلستان جزو معدود استانهایی است که نتوانست افرادی را در سطح سازمان تامین اجتماعی کشور داشته باشد که میطلبد این استان در حوزه کادرسازی بیشتر تلاش کند.
نماینده مردم علی آباد کتول در مجلس شورای اسلامی در این جلسه اظهار کرد: سازمان تأمین اجتماعی به لحاظ گردش مالی و گسترش فعالیتها با هیچ سازمان دیگری قابل مقایسه نیست؛ تأمین اجتماعی به حدود نیمی از جمعیت استان خدمات ارائه میکند.
رحمت الله نوروزی افزود: تاکنون نتوانستیم همگام با دانش بشری حرکت کنیم و باید درصدد جبران این عقب ماندگی باشیم تا بتوانیم به نحومطلوب تری به مردم سرویس دهی داشته باشیم.
مدیرکل جدید تامین اجتماعی گلستان در این مراسم بر ضرورت توانمندسازی نیروی انسانی تاکید و اظهار کرد: ارتباط موثر با تمامی پرسنل در دستور کار ما قرار دارد اما در کنار آن عمل به تکالیف و وظایف و انجام سیاستهای ابلاغی مورد تاکید بنده است.
قربان زنگانه ادامه داد: ضریب پوشش بیمه تامین اجتماعی در کشور ۵۴.۲۶ درصد است که گلستان در این شاخص ۱۲ درصد از شاخص کشوری عقبتر است که تلاش شبانهروزی و تلاش بیوقفه ما را میطلبد.
مدیرکل سابق تامین اجتماعی گلستان نیز در این مراسم اظهار کرد: در اسفند ماه ۱۴۰۰، مجوز افتتاح سه شعبه گمیشان، مراوهتپه و گالیکش را از ستاد مرکزی سازمان دریافت کردیم که راهاندازی این سه شعبه در شرایطی که تمامی کارهای سازمان به صورت غیرحضوری انجام میشود کار راحتی نبود.
هادی نودهی تامین اجتماعی را یک نهاد عمومی غیردولتی دانست و افزود: منابع این سازمان توسط بیمهشده، کارفرما و بخشی توسط دولت انجام میشود، در استان گلستان ۲۷۵ هزار نفر بیمهشده اصلی و حدود ۵۸ هزار و ۵۰۰ نفر مستمریبگیر تامین اجتماعی وجود دارد و سه هزار و ۲۰۰ نفر نیز بیمه بیکاری دریافت میکنند.
