افق‌های پیش روی یحیی؛ گنگ و مبهم

پرسپولیس در پنجره تابستانی عملکرد خوبی داشت و بسیاری از نقاط ضعف خود ازجمله دروازه‌بان، قلب خط میانی و بازیساز را با خرید ستاره‌های بزرگ فوتبال ایران برطرف کرد؛ اما این کارنامه نیز هنوز منجر به رضایت کادر فنی پرسپولیس نشده و یحیی هرچند روز یک بار نگرانی و گله‌مندی خود را با صدای به گوش مدیران باشگاه می‌رساند. گل محمدی که در لیگ 21 نتوانست انتظارات را برآورده کند و گوی رقابت را به سرمربی استقلال یعنی فرهاد مجیدی باخت حالا به دنبال جبران مافات است تا بلکه بتواند با قهرمانی در لیگ 22 اعتبار خدشه‌دار شده‌اش را جبران کند. البته یحیی تا اندازه نزد هواداران محبوب است تا همچنان به کارش در این باشگاه ادامه دهد اما کنایه‌های هواداران یحیی را آزار می‌دهد. در این میان گل محمدی سعی دارد ناکامی احتمالی در لیگ فصل آینده را به گردن مدیریت باشگاه بیندازد. او مدعی این است که لیست بازیکنان که احتیاج دارد را به باشگاه داده اما این لیست خرید تکمیل‌نشده است. از آن‌طرف مدیران باشگاه هم با توجه به خریدهای پرسروصدای ابتدای شروع فصل و نقل انتقالات مدعی عملکرد مثبت خودشان هستند. اخبارمنتشرشده از باشگاه هم حاکی است که رابطه خوبی بین سرمربی و مدیر باشگاه برقرار نیست و این یعنی اولین نتیجه بد، می‌تواند درویش را همسو با موج احتمالی انتقادات هواداران کرده و کار یحیی در باشگاه را دشوارتر از قبل سازد. در چنین شرایطی، قرعه دشوار پرسپولیس در هفته‌های ابتدایی شرایط را بغرنج‌تر کرده است. شروع در اصفهان همیشه دشوار برابر ذوب آهنی که فصل قبل هم گریبان این تیم را گرفت و بعد هم جدال با یکی از مدعیان اصلی قهرمانی یعنی فولاد که با خریدهای جدید خود و زیر نظر جواد نکونام تیم گردن‌کلفتی شده است. در ادامه نیز سفر به اراک و بازی برابر آلومینیوم که در فصول اخیر چه در لیگ و چه در حذفی همیشه کار را برای پرسپولیس سخت کرده است. اضافه شدن بازیکنان جدید به بدنه یک تیم مستلزم زمان کافی برای رسیدن به هماهنگی لازم است. قرعه سخت در هفته‌های ابتدایی کار را برای یحیی دشوارتر کرده و درگیری با مدیریت سر یک مهاجم، فضا را برای ادامه فعالیت او دشوار می‌سازد. سرمربی باتجربه قرمزپوشان خودش به‌خوبی می‌داند که به هم خوردن رابطه با مدیریت در ادامه فصل می‌تواند گریبان خودش را بگیرد. اصرار به ناکارآمد نشان دادن مدیر باشگاه باعث می‌شود درویش نیز در صورت رقم خوردن نخستین ناکامی احتمالی، برای ایجاد تغییر اقدام کند. پرسپولیس با همین ترکیب فعلی و در صورت استفاده صحیح بازیکنان از سوی سرمربی، یکی از بخت‌های مسلم کسب عنوان قهرمانی در لیگ برتر محسوب می‌شود. تیمی که احتمالا امید عالیشاه، سیامک نعمتی، فرشاد فرجی و ... را روی نیمکت دارد ورامین رضاییان را در لیست مازاد قرار می‌دهد، قاعدتا تیم ضعیفی ازنظر نیروی انسانی نیست. برخلاف رویه فعلی، یحیی گل محمدی باید فضای اطراف تیمش را تا حد امکان آرام ساخته و پرسپولیس را برای شروع دشوار لیگ آماده کند. البته قطعا اضافه شدن یک مهاجم جدید و گلزن مسیر پیش روی پرسپولیس را راحت‌تر می‌کند، اما تجربه در فوتبال ایران نشان داده یک مجموعه آرام و منسجم و البته هماهنگ در سطوح بالای هرم، شانس بیشتری برای کسب موفقیت دارد تا یک تیم پرستاره. این روحیه معترض اگر قرار است در طول فصل به اعتراضات متوالی به داور و زمین و زمان و البته اصرار به ناکارآمدی مدیریت در جذب بازیکن جدید ختم شود، احتمالا آینده شیرینی را برای پرسپولیس این فصل و یحیی رقم نخواهد زد. رفتار توام با اعتراض یحیی در طول فصل گذشته نیز چندان مورد استقبال هواداران قرار نگرفت و آن‌ها بارها ادواری را مثال زدند که کادر فنی در شرایط بسیار بدتر هم موفق به حفظ آرامش تیم و گرفتن نتیجه می‌شد. گل محمدی بهتر است پیش از شروع فصل یک بار دیگر انتقادها را مرور کند و حداقل خودش تبدیل به عاملی برای ناکامی پرسپولیس نشود. سرمربی سرخپوشان که نسبت به ناکامی مدیران باشگاه در مذاکره با گادوین منشا و همچنین سجاد شهباززاده در گفتگویی گلایه خود را مطرح کرده بود، انتظار دارد هر چه زودتر با نهایی شدن این مذاکرات و حضور مهاجم مدنظرش در اردوگاه تیم، آماده‌سازی این تیم در فصل پیش رو را به بهترین شکل دنبال کند. به‌هرحال با این شرایط انتظار می‌رود که هفته پیش رو، روزهای پرماجرایی برای هواداران این تیم باشد. روزهایی که باید در آن در انتظار رسمی‌شدن خبر مربوط به انتقال مهاجم مدنظر یحیی گل محمدی و همچنین پرداختی بازیکنان و البته ثبت قرارداد آن‌ها را در هیئت فوتبال شاهد باشیم تا چالشی در این مسیر شکل نگیرد. باید دید مدیران پرسپولیس که در روزهای ابتدایی نقل و انتقالات توانسته بودند نمره قبولی دریافت کنند و در ادامه اما قافیه را به سپاهان و فولاد واگذار کرده‌اند، به چه شکل از این چالش عبور خواهند کرد تا همچنان دست بالا را در اختیار داشته باشند.